劳动法的概述.pptVIP

? 第一章 劳动法的概述 第一节 劳动法的概念与其调整对象 第二节 劳动法的适用范围 第三节 劳动法的表现形式 第一页，共四十一页。 ? 第一节 劳动法的概念与其调整的对象 一、劳动法的概念 1、广义上的劳动法是指调整劳动关 系的法律法规，以及调整与劳动关系有密 切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 （包括：宪法中相关的劳动法规；法律中相关 的劳动法规；行政法规和部委规章中相关劳动 规范；经我国政府批准的国际劳工公约中相关 的劳动法规；规范性的劳法律、法规解释；国 际惯例等。） 第二页，共四十一页。 ? 狭义上的劳动法是指国家的劳动法典，即1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会通过，1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动 法》，这部法律是新中国成立以来第一部完备的劳动法律，侧重保护劳动者的合法权益，成为我国劳动法制建设的历程碑。 第三页，共四十一页。 ? 劳动法的定义劳动法是调整劳动关 系和与劳动关系密切联系的其他社会关系 的法律规范的总称。 第四页，共四十一页。 ? 二、劳动法的调整对象 （一）劳动关系 劳动 关系 劳动关系，概括指人们为创造社会财 富所进行的有意识、有目的活动。 劳动法调整的劳动关系，是指在运 用劳动能力实现劳动过程中，劳动者 与用人