- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会计学;数据对于终端零售行业的重要性;数据是实现终端管理的最真实写照;我们通常通过什么路径了解数据,我们对数据分析的理解误区?;我们的真实场景回顾; 如何把暧昧的语言数据化,一切以数据说话,才能够真正的帮助到我们找到问题的根源所在。
例如:天气不好。。。
一周内有几天的天气是不正常的,对我们的进店客流量造成了多大的影响。====用数据说话
在例如:目前我们新员工太多。。。
目前我们店铺的新老员工的配比是多少?近一周的销售业绩多少是老员工做的,多少是新员工做???新老员工销售存在的差异有哪些?
;数据分析管理的原则;例如:;终端数据分析的最终目的?;利润最大化过程的3提升3降低?;.;对于总部来讲,拿到终端店铺最原始的数据,对每家店铺的数据分析透彻,是帮助到店铺发现问题,提升管理的最大源泉。
;我们太平鸟一直都在做的;贡献效率分析;提高人效是关键;人员综合分析;.;目前我们订目标的方式造成了目前订目标难的问题。;为什么强调目标的合理性?;影响销售目标的3个因素;常见的销售目标制订法;销售目标制订;销售目标制订;销售目标制订;销售目标制订;销售目标制订;销售目标制订;销售目标制订;我们如何发现卖场问题?;我们如何发现卖场问题?;我们如何发现卖场问题?;财效提升;影响利润的要素分析!;通过费用控制提升利润;学会损益分歧点计算;;X设定法计算损益分歧点;;货效提升;;;;;;;赚钱效率;;;商品的生命周期;;;;;;结束!
谢谢!
文档评论(0)