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品质管理奖罚制度
1 目的：为了提高公司产品质量,激励公司员工提高质量意识，完善本公司质量管理制度，确保本公司质量管理体系有效运行、产品质量符合规定要求，达到顾客满意。
2 范围:
公司所有生产人员与质量有关的过程及人员，本程序适用于各部门下的各个岗位人员.
职责：
3。1 各部门负责人负责本部门人员的质量奖罚取证工作并考核， 各车间应做好配合工作;
主管技术、质量副总负责质量奖罚处置工作。
总经理负责质量奖、重大质量事故处置意见批准。4.具体办法：
4。1 质量奖：
4。1.1 下列情形之一者可以得到适当的质量奖：
a）在一年当中，员工能保质保量出色完成任务,在工作中未出现质量故事,具有很强
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