人力资源知识某公司人力资源状况调研分析报告.docxVIP

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2022-10-17 发布于江苏
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人力资源知识某公司人力资源状况调研分析报告.docx

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（人力资源知识）某公司人力资源状况调研分析报告住二公司人力资源情况调研分析方案（初稿）人力资源是企业核心能力的根本源泉，是企业持续健康发展的关键因素。住二公司目前人力资源出现严重短缺，对企业正常生产运营产生了较大影响。集团公司人力资源部通过对住二公司人力资源情况的调研分析，找出问题，提出解决措施，以期通过完善人力资源制度，加强人力资源建设，推动企业健康发展。壹、基本情况（壹）人员分布截止到 2011 年 9 月 30 日，住二公司现有人员 565 人，其中：自有职工 397 人，劳务派遣人员 122 人，退休返聘人员 41 人，其他从业人员 5 人。住二公司于岗职工 357