人力资源管理咨询方案.docxVIP

下载本文档

0
0
约2.61千字
约 13页
2022-10-17 发布于江苏
举报
版权申诉

人力资源管理咨询方案.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

人力资源管理咨询方案 11 人力资源管理咨询方案一.项目初期确定项目组成人员编制项目期间工作制度编制项目工作内容编制整体工作计划进场前的准备工作编制进度控制表整理现有文件清单准备访谈内容总结表准备客户单位联系人名单二.项目中期编制客户访谈内容提纲,包括客户方所有部门和管理人员收集客户方的相关人为管理制度及记录表格消化及整理客户方的管理制度及记录表格编制问卷调查,包括高层、中层、一般员工编制人力资源管理诊断与建议报告人力资源管理方案与制度的编制(根据客户实际需要) (1)人力资源管理计划制度 (2)人力资源确定办法(3)招聘制度 (4)新入职员工考试实施办法(5)员