企业培训的二八原则.docxVIP

企业培训的二八原则 “二八原则”又称为“80/20 效率法则”，源于意大利经济学家帕累托，即20%因素往往决定事物 80%的结果。这一原则也称为“重要的少数和普遍的多数”。企业培训亦适用此原则。 重视篇 80%的老板重视培训，但只有 20%的老板对培训进行了预算和投入； 80%的部门主管认为培训是人资部的事， 20%的部门主管认为培训是自己的职责； 80%的员工认为学习重要，但只有 20%的员工是心悦诚服的参加每一次培训； 80%的人认为培训是无用的， 20%的人认为培训是万能 的。 培训体系篇 80%的企业建立了培训体系，但只有 20%的企业培训体系是有效的； 80%的企业有培训职能，但只有