奖罚制度激奖励制度.docxVIP

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2022-10-18 发布于江苏
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奖罚制度激奖励制度.docx

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（奖罚制度）激（奖）励制度浙江双友公司激(奖)励制度 1.0 目的为营造“和谐奋进”的良好工作氛围,充分发挥员工积极性、主动性和创造性，打破做多做少壹个样的大锅饭思想，降低以传统的批评、处罚等惩罚性管理手段,提倡以奖励、激励等人性化管理的新理念，彻底打破企业员工就是“打工族”的消极主义思想，从而替代的是以物质奖励、精神奖励和中长期股权、期权激励等主人翁思想，让员工成为股东变为现实。让团队建设为核心的精神来促进企业的健康发展，使广大员工把个人追求和企业发展愿景紧密联系起来。树立起企业是社会壹员，个人是企业壹员的社会责任感，让个人、企业、社会同发展相结合的共赢理念，特制定本制度。 2.0