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水电运检新老主任交接工作新闻稿 2020年3月10日晚上8时，水电顾问公司基层单位XXX（以下简称XXX）组织了春节后首次交接班会，会议采用视频会议的方式召开，厂长、副厂长及生产、运维共20人参加交接班会议，交接班首次采用“云交接”模式，充分利用当前信息技术，对运维工作情况、设备状况、安全生产情况等具体事宜进行了交接。会前，电厂根据省内当前疫情形势结合电厂实际情况，组织编制了交接班专项方案，并上报运营公司批复同意。会上由现场生产运维人员详细汇报电厂疫情防控工作情况、设备生产运行情况及注意事项，会上，杨厂长对电厂当前疫情防控和安全生产作了重点强调和再部署、再落实。3月11日13时，现场最后两名值班人员顺利交接。 面对当前新型冠状病毒感染肺炎的疫情，XXX按照水电顾问、运营公司及当地政府部门布署要求，迅速响应、多措并举、全力以赴做好应对防范措施，确保职工身体健康，保障疫情防控、机组安全发电运行全面落实、并行推进。 XXX编制并第一时间下发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的通知》，成立疫情防控组织领导小组，安排布署各项疫情防控措施，一是宣贯了新型冠状病毒感染肺炎的有关科知识，既让电厂员工充分认识到疫情防控重要性、紧迫性，又有坚决打赢疫情阻击战的决心和准备。二是全面落实疫情防控措施各项细节。电厂按“防外输入”的原则实行封闭管理，员工下班不离厂，只出不进，外部休假人员不得进入电厂交接班，安排专人对在厂职工实行体温监测登记，休假人员在微信群内报告体温情况，厂内上下班交通车辆进入前消毒，对非本单位人员如亲戚、朋友等禁止入内，对当地政府检查指导工作人员按新冠肺炎管理登记，进出扫码。三是加强卫生清洁消毒。对重要厂所食堂、中控室采取一天两扫，两天一消毒措施，对公共区域如走廊、办公室、宿舍实行定期消毒和通风工作，使用过口罩定点回收销毁处理。四是做到不聚集、不聚餐，充分利用网络平台如小鱼易连、建贤e学堂等APP，组织线上召开安全生产工作会议、教育学习培训。五是安全生产不松懈。 电厂自2020年1月17日交接班后未安排第二次交接班，员工连续值守电厂50多天，有的甚至达到60天，但想到目前是抗疫的关键时期，员工们都没有抱怨，坚决服从上级公司水电顾问、运营公司的决策部署，坚守电厂一线，做到设备巡检、安全检查、维护消缺不落下，保证机组设备安全稳定运行。 经上级公司的正确领导和全厂员工共同努力，电厂疫情防控狙击战已取得初步成效，到目前为止，全厂员工及家属未发生疑似和确诊病例，电厂累计安全生产运行达1873天，为全面完成水电顾问下达的生产目标打下坚实基础。 下步，电厂将继续以党中央、国务院和电建股份以及水电顾问公司有关疫情防控工作要求，全面抓实、做实疫情防控工作，同时以安全生产为核心，坚持隐患排查与治理工作，加强防汛和应急管理，加强安全风险管控，安全、科学地推进全厂安全生产运行。