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项目内驱力分析表.docxVIP

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  • 2022-10-19 发布于湖南
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项目内驱力分析表.docx

    工作态度和内驱力分析的标准量表，共细分9个维度，包括： 用于分析员工的主观评价：满意度、认同度、自信心、专注力、负能量等5个维度 用于分析员工的内生动力：挑战性、竞争性、创新性、独立性等4个维度 围绕上述9个维度，伯特咨询精选60道调研题目，方便快速收集员工的意见反馈。再通过深度数据挖掘与分析，剖析员工的工作态度特征，帮助企业在制定并推出相关举措时能够更好地“对症下药

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