疫情居家办公管理办法（4份）.docxVIP

目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 关于突发疫情居家办公的通知1 \o Current Document 防疫期间居家办公临时管理办法 2 \o Current Document 疫情期间居家办公考勤及薪资管理办法3 \o Current Document 疫情期间食堂管理制度5关于突发疫情居家办公的通知 亲爱的同事们： 由于深圳疫情持续严峻中，为有效管控疫情传播扩散风险，根据市疫情防控指挥部相关通告，3月］4至20日 期间，所有企业一律居家办公，暂停生产经营活动。考虑到面临的突发情况和确保员工的生命安全以及工作的 顺利进行，做出以下行为要求： 1、所有人员原则上居家办公，如有特别紧急需到公司处理并能自行解决出行问题到公司的，必须持24小时核 酸阴性证明，检查【粤康码】无异常且扫园区的【场所码】后才允许进入办公区域。 2、所有人员都需在自家电脑上安装ToDesk或向日葵”软件，用于在家办公时远程操作使用,下载操作 请查看附件（远程操作及注意事项｝,如有软件问题可找网管寻求帮助。 3、综合疫情现状考虑，如有到公司办公的，下班前不要关闭个人办公主机（可关显示器）并打开“To Desk”或 “向日葵“软件，以备居家可远程操作使用。 4、随时记录好个人的工作情况及日常文件，及时向直属上级汇报工作进展情况，不能因个人原因耽误或忽略客 人的信息，居家办公时也需正常完成工作内容。 疫情严峻，你我共同守护家园，坚定信心，打赢这场战役！ 特此通知。 防疫期间居家办公临时管理办法 为规范疫情期间员工居家办公管理，做到工作、防疫两不误，确保公司正常运行。根据政府相关机构和集 团公司发布的各项相关规定，特制定本办法。 居家办公人员范围1、按规定需居家隔离观察14天的人员； 2、因公交管制等其他原因不能或无法及时返厦人员；3、除居住在 XXX区 的员工IE常上班，其他区域人员居家办公； 4、以上人员在家办公需具备正常的办公条件，若因个人身体原因等无法进行正常办公者，可申请病假或者事 假等。 二、居家办公管理员工居家办公期间自觉做到以下几点: 1、居家办公员工实行定点考勤（某某软件）与考勤抽查相结合的考勤方式。按照公司正常工作时间在各部门 工作群报到,与公司同事及时互动，按时提交工作成果，保证工作效率和质量。 2、有效使用（某某软件）“会议”功能或者（某某软件）群聊功能，加强团队沟通,保证团队协同。关注公 司工作群消息，及时回应工作及公司要求报送的防疫信息。 3、各部门负责人为本部门居家办公人员考勤管理责任人，并组织部门做好工作计划和总结,各部门组织每日 开早晚远程例会/ （某某软件）提交工作日报，确保防疫工作两不误；XXXX部在上班时随时抽查居家办公人 员出勤情况,包括查看部门工作群报到情况、电话访问居家办公人员等。 4、员工居家办公期间做好个人防护工作： 疫情期间，一律不串门、不参加聚集性活动；每日早晚两次体温自测，并报备在工作群。所有人如出现发热、 咳嗽等症状，必须及时到医院发热门诊就医，并第一时间向公司和社区报告。 5、员工居家办公期间,按正常出勤标准发放薪酬。 6、员工有以下情形的，视为旷工： （1）员工未获批准,在］小时内失去联系，且无法提供证据证明合理理由的；（2）员工未获批准,当天未打卡且无工作成果的； （3）员工未经请假擅自离家的；居家办公政策系公司依据疫情采取的临时性管控举措，公司有权根据实际情 况随时整体取消或取消特定部门、特定员工在家办公，并通知员工提前恢复办公室办公。 1.做好开工准备2.参加视频晨会3.开始上午工作4.编写当天工作日报5.下班打卡 1.做好开工准备 2.参加视频晨会 3.开始上午工作 4.编写当天工作日报 5.下班打卡 ?事本要求：吃完早翟.正 常上班穿智，禁止穿燧衣 ?办公场地：确保场地安罪， 网络隐定，具备物会议 条件 ?上斑打卡：每天9:00前飞 书外勤打卡 ?打卡路:飞书-工作台-- 打卡-外IB打卡 ? ■蔓说明：未打卡的按缺 ■5处理 ?汇报工作计划；汇报当天 工作计幼、相关工作成果、 WWW支持事项。 ?断取主管工作安排：记录 且接上级对本人的工作安 痒和要求。 K图保存参会图像，±ffi 到工作日报。 ■要说明：未掺加视频会 议和未能枝图上传曰技者， 技缺15处理。 ?工作状态要求：技既定工作 计划，开展上午工作计划； 全程保持飞书、微信、电话 在线，保证沟通道摭，多开 语音会议和视频会议，保证 信息沟酒及眄有效。 ? ■要说明：超过半个小时未 回复信息和反馒的，S?± 级有权利定员工当日工作胡 ?每日工作JB培：遇五飞书境 写近程办公工作曰报（篙包 含工作总结、工作计划） ?反演时间：当日21:00航完 成,途期视为缺