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职业经理人管理技能测评 姓名： 测评日期： 测试目标： 1，评估你当前的管理能力； 2，了解你是否适合当管理人员； 3，如何才能成为一名出色的管理者； 4，如何改善自己的管理技能。 尽管许多人为了获得刺激、地位、权力或酬劳而想成为管理者，但是管理不是自动生成的东西；它需要特殊的技能和能力以及对管理的渴望。 测试方法： 选择：A=非常像我；B=有些像我；C=不肯定；D=不太像我；E=一点也不像我测试题： 题号 问题 选择 1 我可以让其它人为我做事 A B C D E 2 我经常评估我的工作结果 A B C D E 3 我不喜欢参与公司的政治 A B C D E 4 我喜欢提供给我空间，实现更多