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2022-10-21 发布于辽宁
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我的治校方略一.以人为本------用人文关怀激发内部活力。 1,以人为本的管理者，必须是一个具有个人人格魅力，素质修养都非常高尚的人。校长应该是“首席学习者“，要不断地给自己充电，具有科学性的、前瞻性的理念。 2.以人为本的管理，事先要打造一支团结、奉献、求实、开拓、创新的班子。作为校长要大胆的选拔任用新人,通过恰当的途径将想干事、能干事、能干成事的教师选进班子中来，确立一种“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，激发了全体班子成员工作热情，产生竞争力，激发上进心。 3.“以人为本”，就是要创造宽松和谐的工作环境，让教师的才智发挥极致，谋求教学效率和教学质量的最大优化。提高教师的幸福指数。对