- 3
- 0
- 约2.64千字
- 约 4页
- 2022-10-21 发布于江苏
- 举报
(员工福利待遇)宝洁:于
家上班的新福利时代
休息,似乎是 XX 公司管理中最为敏感的壹对字眼。被誉为“世界第壹 CEO”的杰克·韦尔奇说:“即使是最宽宏大量的老板也会认为,工作和生活的平衡是需要员工自己去解决的问 题。”然而,于 2007 年 9 月,宝洁中国推出了壹项新规定:员工于每周五个工作日中可任选壹天于家上班。“尊重休息权”成为宝洁中国管理上的新标向。
宝洁的弹性工作模型
2006 年,年过半百的会田秀和就任宝洁大中华区人力资源部总经理。此时的宝洁已有近壹半的员工是
80 后,会田秀和知道这壹代年轻人的流动性很强,宝洁的很多员工也时常会接到猎头的电话。除了高薪和福利,仍有什么特
原创力文档

文档评论(0)