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- 2022-10-22 发布于江苏
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第
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保安薪酬方案
一、目 的
为确保公司的正常工作秩序和财产安全,培养一支规范的、有较高素质的保安队伍,增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感,特制订本方案。
二、适用范围
集团全体保安人员.(不含队长、副队长、领班) 三、薪酬构成
保安薪资=基本工资+工龄工资+绩效工资+奖金+补贴
基本工资
基本工资
工龄工资绩效工资
奖
补
金
贴
根据岗位要求及任职资格而定,一般在工资中属于固定部分。
连续工作满1年以上均有工龄工资,参照公司《福利管理制度》. 以实际工作绩效考评。
满勤奖、年终奖、其它奖金等.
晚班夜宵补贴、高温补贴、加班补贴等。
四、工资的
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