读书管理心得体会5篇.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 读书管理心得体会5篇 心得体会是一种需要缜密思维规律的文本形式，需要我们认真对待，在工作中当我们有了一些收获，大家可以写一篇心得体会及时记录下来，以下是我精心为您推荐的读书管理心得体会范文5篇，供大家参考。   读书管理心得体会范文篇1  前一段时间读了《管理的实践》一书，让我对管理有了与以往不同的理解。书中指出，“管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。〞管理作为企业的器官，具有管理企业、管理管理者和管理员工及工作的功能。  初次接触德鲁克的《管理的实践》，就被他书中阐述的管理思想所吸引。德鲁克以其深厚的人文素养，强调人的理想性、价值观及判断力，形成了组织绩效表现的关键资源。他指出，管理是一种器官，是赋予机构以生命、能动、动态的器官。我最欣赏他的一句话：管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行;其验证不在于规律，而在于成果;其惟一权威就是成就。他的管理思想深深的影响了我整个管理学的思想基础，可以说他的思想已经扎根在我的思想中。他在管理的各个方面阐述了他独特的观点，形成了一整套的思想体系，从而创立了管理这门学科。  ?管理的实践》中将管理的内容描述为三部分，即管理企业、管理管理者、管理员工和工作，三部分相互依存、不可分割。管理企业从企业需要的组织架构上考虑，全面诠释了职能分权制和联邦分权制，而且指出在条件可能的状况下，联邦分权制为最优构架，也是责权利同位，最有积极性及效果的架构。管理管理者从人才的引进、培训、安排、提升等程序中，道明白企业员工的管理目的：尽一切可能使每一位员工都成为管理者，也道明只能当每个员工都成为管理者时，企业人才才能正常接替，员工绩效才能最大发挥;管理员工和工作指明白决策的过程和分析决策工具的重要，要充分运用现代化的工具来为管理员工和工作做好的决策向导。  管理的每一个动作和行为都要同时涉及到管理的三个部分，因此在决策每一个行为时，都要考虑对每一个方面的影响，找最影响小、最涉及面窄、最有绩效的角度来进行。  企业是社会的公民，服务于并丰富了社会的各种功能，它的目的只有一个，就是创造顾客。(以前经常听到推销员上非洲卖鞋的故事，而故事中那个看到当地居民光脚行走而大呼鞋可卖的才具有经营企业的战略眼光)企业的两项基本职能：营销和创新。通过他们产生经济成果，而企业其他的一切活动都在成本的范畴内。  企业是社会的丰富机体，只有当它能够正常新成代谢时，才能在社会中正常生存。而企业的正常生存必需要有足够的利润，这不同于一般认为的企业的目的是追求最大的利润，从而使得企业追求生存的必然结果是社会的极大丰富和人们生活的不断提高。  从德鲁克的《管理的实践》中，自己得到了好多收获，他的思想建立了我的管理思想基础，深深的影响了以后的学习与发展，在此基础上，在以后的实践过程中不断的领悟和发展德鲁克的管理思想，实际运用到自己的工作或者是事业中去。  德鲁克的书，与我此后一生相伴！  读书管理心得体会范文篇2  早就听闻《有效的管理者》这本书，它由当代国际上最有名的管理学家杜拉克所著，尽管它只是一本小册子，中译本只有12万字，但是它的影响却超过了几乎所有同样规模的作品。假期里，我终究有时间沉下心来拜读。  书中，杜拉克的这一观点——“有效的管理者把工作建立在优势上——他们自己的优势，他们的上级、同事和下级的优势，以及形势的优势，也就是建立在他们能做什么的基础上。〞让我感悟颇深。他的这个关于“用人〞的论述其实跟我国“知人善任〞的古语有异曲同工之妙。  怎样做好一名校长？怎样管理好一所学校？杜拉克的聪慧可以借鉴到我的工作中。作为校长，我主持着学校的各项工作，身边必需要有一群志同道合的合作伙伴，才能协助我全面管理好学校，所以，怎样用人，用对人对管理好学校来说至关重要。我校学生人数多，而教职工数量相对较少，根据学校现有条件，“知人善任〞对于我而言，就是要管好现有人才，用好现有的人才，同时要重视调整人才结构，对现有人才进行优化组合、均衡搭配，达到“知人善任〞最正确效果。譬如，能说的和能写的形成搭裆，擅长宏观调控的和擅长微观调配的结成联袂，让每位教职员工都能在自己最擅长的领域里发光发热，让有限的师资发挥最大的能量，更好地为教育教学服务。  除了用好现有的人才，我认为校长还要擅长发现和培养未来的人才，要有前瞻性眼光，针对我校存在的学科结构失衡、教师年龄老化等现状，要从长远着眼，依照人才成长的客观规律，形成一套科学有效的培训人才的机制，营造一个适合人才成长的和谐环境，从内部培养所需教师，充分挖掘教师的潜力，从整体上提高本校教师队伍素质。  ?有效的管理者》一书，杜拉克“用人〞观点的论述