[管理学]人力资源管理师课件二级：劳动关系管理.ppt

* * 第六章 劳动关系治理 劳动关系的概念 任何一种社会关系经响应的法律法规调整后即转变为法律关系，即当事人之间以权利和义务为内容的法律关系。 一般的社会劳动关系转变为劳动法律关系的前提条件是：其一，存在现实的劳动关系；其二，存在调整劳动法律关系的法律标准。 劳动法律关系的构成： 主体：劳动者〔工会-形式主体〕、用人单位 内容：主体享有的权利和担当的义务 客体：权利和义务的指向-劳动法律关系所要到达的目的与结果。 根底学问39页 根底学问42-44页 课程内容