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企业年度培训计划表格式模板7篇 提前撰写一份完整的支配可以帮助职场人督促自己，全面的支配能够让我们接来的工作开展的更加顺当。下面是我为您共享的企业年度培训支配表格式模板7篇，感谢您的参阅。  企业年度培训支配表格式模板1  一、目的  为了加强对新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，娴熟地驾驭和运用本职工作的设备和办公设施，达到各个岗位的工作标准，满足公司对人才的要求。  二、培训工作流程  1、到职前培训准备  A、新员工到达公司报到（人力资源部负责，主要是住宿支配、准备生活用品、食堂位置及相关办公场所指引等）  B、正式上班第一天（人力资源部负责：填写报到表、提交相关证件资料） C、简洁的部门新员工欢迎仪式，介绍相关人员相识。  D、由指定人员给新员工指引工作场所、分发工作用具（人办资源部指定人员） E、分发公司内训材料及课程表  F、指定一个老员工做新员工的引导人。  2、正式培训（讲课式，报到其次天，时间为一天）  A、讲师（人力资源部主管、相关部门经理）  B、培训流程（人力资源部→相关部门→公司领导总结→探讨→结束） C、培训内容  a、人力资源部门（9：00-12：00）  ①公司介绍：企业发展、理念、历程、前景、目