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个人收集整理仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE PAGE 1 / 9 公司奖惩制度 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，根据国家有关规定并结合公司相关规章制度，特制订本制度。 本制度适用于公司全体员工。 一、员工为公司做出突出和特殊贡献的，符合下列条件之一的，应给予精神和物质的奖励。 （一）奖励条件 1、在完成生产（工作）任务，提高产品质量或服务质量，节约公司资金和能源方面做出显著成绩的。 2、在生产、销售、设计、工艺、制版、管理等方面，有创新、技术 改进或提出的合现化建议，取得了重大