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- 2022-10-23 发布于江苏
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公司员工奖罚条例
第一节 总则
第一条 遵照严格管理和管理制度化的原则并结合公司的实际,以激发员工主人翁责任感、加强管理、完善服务、提高效益为目的,特制订本条例。
第二条 全体员工应遵守国家政策和法律,遵守劳动纪律和本公司各项规章制度,努力学习、团结协作,搞好本职工作,圆满完成各项工作任务。
第三条 条例依据思想政治工作与经济制裁相结合的原则制定,适用于本公司全体员工。
第二节 奖励
第四条 员工积极提出合理化建议,有利于公司提高经营效益或完善经营管理,经采纳后,效果显著者每项奖励 300-500 元。
第五条 办理重要业务成绩特别优秀或有特殊功绩者每项奖励 300 元。第六条 领导有方,使业
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