公司绩效管理体系.docxVIP

欢迎共阅 人事绩效管理体系 一、 美容导师绩效管理体系： 1、 美容导师绩效管理表（售后部经理打坐标图） 10 8 6 4 2 0 思遵情合配讲客专礼新客销沟想守绪群合课户业仪店户售通统规稳性度能管知规开回能能一章定力理识范发款力力 备注：优=10 分良=8 分及格=6 分差=4 分很差=2—0 分 二、 美容导师岗位责任书： 美容导师岗位责任书 第 一、制定全年个人销售和回款的目标计划 — 二、制定公司核定后所分区域的销售和回款目标计划 岗 三、制定个人所负责店内全年各品牌提升总体业绩及帮助店内拿车计划，并具体四、 位 落实到店内每个人的业绩计划 职 五、制定本人所负责店内的全年促销活动计划