公司股权分配方案.docxVIP

股权分配设计方案 为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化， 追求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起， 使员工成为企业真正的主人，并分享公司的成长。 本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力，同时有效地吸引人才，留住人才，为企业的持续发展提供动力。 一、参与分配的人员范围 公司中高层管理人员（包括公司总经理、副总经理、各部门正副职） 或对公司经营做出重大贡献的业务、技术骨干人员二、股权分配评定方法 员工持股