保密管理制度.pdfVIP

保密管理制度 一、为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制 度。 二、公司秘密是关系公司的发展和利益，在一定时间内 只限一定范围的员工知悉的事项。全体员工都有保守公司秘 密的义务。 三、公司员工对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公 司秘密，更不准出卖公司的 秘密。 四、公司秘密包括下列事项 1、公司经营发展决策中的秘密事项； 2、公司人员编制、员工福利待遇资料及人事决策中的秘 密事项； 3、公司法人代表的印章、营业执照、财务印章和合同协 议； 4、招标项目的标的、合作条件、贸易条件； 5、公司开发设计资料、技术资料、策划方案及与同行竞 争对手的策略计划； 6、其他总经理 董事长确定应当保守的公司秘密事项。 五、秘密文件的管理 1、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样， 由专人负责印制、收发、 传递、保管，非经批准不得复印及 摘抄。 2、接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非 接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。 3、员工调职或离职时，必须将自己保管的秘密文件如数 交至公司。