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员工考核表格.docx

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    高级职员考核表 (考核对象：主管/（副)部长/经理(含）以上级管理人员） 项 目 及 考 核 内 容配 分 自 评 上级审核善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目标 项 目 及 考 核 内 容 配 分 自 评 上级审核 善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 15 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标 13-14 尚能领导部署勉强达成工作计划和目标 11—12 不得部署信赖，工作意愿低沉 7-10 领导方式不佳,常使部署不服或反抗 7 以下 策划有系统，能力求精进 15 尚有策划能力，工作能力求改

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