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- 2022-10-25 发布于江苏
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学校教育目标管理制度
目标管理就是以目标、指标为手段,通过目的拟定、执行、评核等过程,达到管理的目的。
目标管理的目的是:用目标调动人们的积极性和主动性;用目标作为配备资源(人、财、物等)的基本依据;用目标监督、协调人们的工作过程。
确定目标、指标,是管理的第一要务。管理目标和教育目标是一致的。管理目标是为了实现教育目标,是实现教育目标的手段,是为实现教育目标服务的。
制定教育目标和管理目标不是学校管理者孤立进行的,
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