网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

生产制造集体作业工资分配制度.docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
生产制造生产工资分配制度 编制人: PAGE 2 / NUMPAGES 2时间:2019年9 生产部集体计件工资分配管理规定 版本 V1 实施日期 2019年10月1日 执行 批准 1目的 为了营造全员关注质量、交货期、6S氛围,调动员工自我管理积极性、提高员工“自检”水平、加强员工“互检”责任心、增强员工“自主改善”意愿,特制定本规定。 2范围 制造中心生产部集体计件岗位,其他与制造相关的辅助生产岗位可参考执行。 3定义 3.1计件工资分为集体计件员工工资、集体计件班长工资两种 3.1.1集体计件员工工资 工资=(班组总工资-班组基本工资)×个人系数/班组总系数+岗位工资 3.1.2集

文档评论(0)

从事掘进装备电控系统及智能化系统的设计开发工作15年,熟悉掘进电控产品的设计、生产和认证流程,多年来深入煤矿现场,熟悉掘进配套产品、作业工艺流程和故障分析,具有丰富的煤矿电控产品设计实战经验。

1亿VIP精品文档

相关文档