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短视频绩效奖励办法.docxVIP

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  • 2022-10-26 发布于广东
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短视频绩效奖励办法.docx

    短视频绩效奖励办法 一、目的 为充分调动员工的积极性，表彰和激励先进，激发员工潜能，以期达到提高工作效率和经济效益的目的，特制定本办法。 二、适用范围 全体编导。 三、组织实施 采用量化考核办法，任务和奖励相结合。 四、考核内容 （一）总体原则：以自编自导为主，以线上点赞量为考核依据。（二）发布平台：抖音号（刘宝宝是个宝儿、外卖小哥李春

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