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- 2022-10-26 发布于江苏
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乙方应在于本合同签定后二日内到岗,否则,本合同自应到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。
乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但 不限于学历、履历、资格以及前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并 应在书面承诺其真实性,若因漏报,隐瞒前述基本情况。骗取甲方签订劳动合同的,视 为乙方的欺诈行为,甲方有权解除合同,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
乙方应在本合同终止或解除后三日内与甲方办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等),若乙方不按本合同
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