人力资源实训心得体会(6篇)(学生人力资源实训感悟).docxVIP

人力资源实训心得体会(6 篇)（学生人力资源实 训感悟） 人力资源实训心得体会 1 通过一周的时间学习人力资源管理，可能总结起来，人力资源应当不是一个人在短短的 7 天内就可以学完的，在学习本次人力资源管理班后，使的的脑海里生存了一些新的东西，也使自己对人力资源这块有了新的看法。 教师说了，21 世纪企业的核心竞争力就是人才的竞争，成也在人，败也在人，人才是企业最珍贵的资产。 所以“人才”是此时此刻企业最应当珍惜的源泉。想要得到 真真的人才，所以企业必须要做好人力资源管理。 本次主要针对了人力资源以下几个课程：工作分析、教育训练、聘请与甄选、薪酬管理、绩效考核、职涯开展、留才规划 7 个方面进