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- 2022-10-26 发布于江苏
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人事档案登记表
第三条 第四条第五条 第七条 整,防止档案丢失、损坏。便于相关人事档案材料的借阅和使用。特制订本制度。
档案与借阅的定义。
档案是指公司从事经营、管理工作中形成的,对企业和社会有利用与保存价值的各种文字、图表、声像、实物等不同形式与载体的历史记录。
借阅是指本流程所指借阅为广义借阅,包括查询、借阅、复印等利用方式。
本制度适合公司总部及各办事处及分支机构。第二章 人事档案分类
员工人事档案具体分为分四大类:即入职档案、职位档案、薪酬考核
档案、其他档案。入职档案。
个人简历、员工入职登记表、面试评价表、身份证、户口本、
学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类资格证书复
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