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xx 年人力资源考试题及答案 本文是特地为大家的管理考试题，希望能帮助各位顺利通过考 试! 1、人力资源战略是(A)。 (A)对企业人力资源开发和管理所做出的总体筹划(B)把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程 通过人实现可持续开展的竞争优势而设计的组织系统 对企业人力资源规划进展全方位的指挥、监视、协调和控制 的过程 2、(B)研究和劳动定额学的关系更为严密。(A)非正式组织 (B)动作与时间(C)管理方格理论(D)需求层次理论 3、战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重(D)。(A)培训和开发 (B)确定员工的奉献率(c)员工的和薪酬评估 (D)战略结合与实施的管理 4、按照企业战略