解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除.docx免费

第 第 PAGE 1 页 解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除 解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除？应计入哪个科目？  【解答】  1、其次条规定，职工薪酬，是指企业为获得职工供应的服务而赐予各种形式的酬劳以及其他相关支出。职工薪酬包括：……〔七〕因解除与职工的劳动关系赐予的补偿。  第六条规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓舞职工自愿接受裁减而提出赐予补偿的建议，同时满意以下条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系赐予补偿而产生的估计负债，同时计入当期损益：  〔一〕企业已经制定正式的解除劳动关系打算或提出自愿裁减建议，并即将实施。  该打算或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的.职工所在部门、职位及数量；依据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。  〔二〕企业不能单方面撤回解除劳动关系打算或裁减建议。  会计处理时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——解除与职工的劳动关系赐予的补偿”科目。  2、第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括本钱、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。  其次十七条规定，企业所得税法第八条所称有关的支出