试用期员工的劳动合同.docx免费

第 第 PAGE 1 页 试用期员工的劳动合同 第一条 乙方工作部门  ____ 职位〔工种〕  其次条 试用期：乙方被录用后，须经过____ 个月的试用期。在试用期内，乙方如生病〔一般疾病及慢性病〕发生的医药费均由乙方自己承当，急诊住院发生的医药费则依据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当赐予报销。任何一方均有权提出终止合同。  第三条 工作支配：甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量，表现，支配调整乙方的工作，乙方须听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。  第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，平安生产及各种规章制度进行教育培训。  第五条 劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的.各项规章制度。  第六条 奖惩：甲方将依据乙方的工作看法，劳动表现，奉献大小，根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违背《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。  第七条 合同期限：本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。  第八条 本公司《职工守则》〔略〕为本合同的附件，是