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第一章、人事管理 第一部、总则 一、目的与原则 第一条：为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和增强员工责任感，特制定本制度。 第二条：适用范围。 一、 本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 二、 本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 三、 本公司如有临时性、短期性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理 依照合同、其它相应规定或参照本规定办理。 四、 关于试用、实习人员、新进员工的管理参照本规定办理。 二、录 用 第三条：本公司各部门如因工作岗位需求，由综合部统筹职位发布，面试、筛选等工作。各部门给予积极配