人力资源管理与人事管理的区别.docxVIP

人力资源管理与人事管理的区别 人力资源管理与人事管理都是很多的人力资源管理者都要知道的内容，但是大部分的人力资源管理者不知道人力资源管理与人事管理有什么区别与联系。下面为您精心推荐了人力资源管理与人事管理的差别，希望对您有所帮助。 人力资源管理与人事管理的分别 管理的视角不同。传统的人事管理视人力为成本，而现代人力资源管理不仅认为人是一种成本，而且视人力为 4 大资源中的第一资源，通过科学管理可以升值和增值。 管理的类型不同。传统的人事管理多为“被动反应型管理”，而现代人力资源则为“主动开发型管理”。 管理的重点不同。传统的人事管理只强调入与事的配合，而现代人力资源管理更着重共事人之间人际关系