管理绩效考核指标体系及评分标准.docxVIP

  • 23
  • 0
  • 约1.17千字
  • 约 2页
  • 2022-10-26 发布于四川
  • 举报
管理绩效考核指标体系及评分标准 序 号 指标名欷 分值 评分标准 主贡部门 1 安全生产 50 企业安全生产指标的考核分二类企业.有下列情况之一的企业,在年度业绩考核中予以扣分: 第一类企业(中铁一至十局,中铁大桥、陵道、电气化、武汉电气化、建工集团,中铁航空港.中铁上海局、中铁港 航,中海外、中铁国际、中铁置业、中铁资源.其他投资企业)基本分50分。年度内未发生安全生产事故的企业.得 满分50分. (1)发生一般责任本故承担非主要责任每死亡1人扣5分,发生一般责任事故承担主要责任每死亡1人扣10分,发生 较大责任事故承担善主要责任的每死亡1人扪5分,按叠加原则迸行扣分,最多扣50分:(2)发生较大及以上责任事故 承担主要责任的单位扣50分。 第二类企业(工业制造、勘察设计、咨询、监理、研究院),基本分50分.年度内未发生安全生产事故的企业,得满分50分。 (1)施工、安装现场发生1起一般及以上责任事故且承担非主要责任的每死亡1人扣20分,按叠加原则进行如分,最 多扣50分;(2)发生1起一般及以上责任*故且承担主要责任的扣50分。 发生事故的企业,未按照“四不放过”原则进行整改到位的,股份公司每检查发现一次,年终考核时扪减10-50分。 安全生产部 2 科技创新 15 按照科技创新各分项指标完成情况计分,OT5分。 科技设i悔 3 物资设备集 中采购率 10 大型设备集中采购率按

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档