人事管理人事任免管理制度.docxVIP

XXXX 公司 人事任免管理制度 1、目的：为规范公司人力资源管理，提高人力资源管理工作效率， 科学、合理地配置公司人力资源和加强员工队伍建设，依据相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。 2、适用范围：适用于公司各岗位人员的人事任免。 3、任免原则 公司实行能者上，平者让，庸者下的用人原则,将合适的员工及 时调整到合适的工作岗位。 公司重视每个员工的价值，在人事任免方面坚持公开、公平、 公正的原则。 公司鼓励员工敬业、团队、创新，并为工作敬业、进取创新、 业绩出色、能力出众的员工提供晋升和发展的机会。 4、任命与免职权限 总监以上人员，由总经理提名，董事长任命； 部门经理及以下