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目标公司管理层的行为限制 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文17961字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：目标公司管理层的行为限制 2 一、主体要件 3 （一;）公司法人格的滥用者 3 （二;）公司法人格否认的主张者 4 二、行为要件 6 （一;）利用公司法人格规避法律义务和契约义务之行为 7 （二;）公司法人格形骸化之行为 9 文2：目标公司管理层的行为限制 9 一、主体要件 10 （一）公司法人格的滥用者 10 （二）公司法人格否认的主张者 12 二、行为要件 14 （一）利用公司法人格规避法律义务和契约义务之行为 14 （二）公司法人格形骸化之行为 16 三、结果要件 20 注释： 22 参考文摘引言： 23 原创性声明（模板） 24 文章致谢（模板） 24 正文 目标公司管理层的行为限制 文1：目标公司管理层的行为限制 公司法人格否认法理;，是指当公司控制股东滥用公司独立人格和股东有限责任时;，将忽视其与公司各自独立的法律人格;，而视公司与其背后的股东为一体