求职方法和技巧.pptxVIP

求职方法和技巧;第一节 就业信息得获取与处理; 一、了解宏观就业市场 ;就业水平在任何时候任何地方都与经济发展水平密切相关。 经济发展势头强劲则毕业生就业形势良好,反之,经济滞缓则毕业生就业困难。 国办发[2002]19号文件指出,引导高校毕业生到基层、到中小企业就业就是解决高校毕业生就业问题得主要途径。 ;《关于2002年上海市引进非上海生源高校毕业生进沪就业工作得规定》明确指出,2002年进沪就业得毕业生“一般为毕业研究生或上海高校,国务辽各部、委、办、局所属高校,国务院各部、委、办、局划转地方得高校与列入‘211工程’得地方高校得本科生”并有一套详细得评分系统。;二、多渠道获取就业信息; 4、利用人才服务网站或直接进入目标单位得网站 目前我国此类网站中较知名得有: 无忧工作网()、中华英才网()、中国人才热线()、智联人才网()、中华人才盟网();以及各个区域性与地方性人才市场得网站,如南方人才市场得()、浦东人才市场()等。这些网站得信息量大,更新快,远远超过了有形人才市场得信息提供能力。;5、充分利用人际网络 我们得生活空间往往对我们所获得信息量有很大影响。 “天然得”与后天建立起来得人际关系网络对每个人来说都就是一笔很有价值得财富。 “交一个朋友,多一条门路”。 6、其她途径 ;三、信息处理与反馈;四、充分准备好可能遇到得面试与复试问题 ; 第二节、求