企业培训制度.docxVIP

培训管理制度 ABCD 公司培训管理制度一、总 则 1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争 力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门、各单位（即所属各分公司、各分厂）深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术 xx 工作，使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本制度。 2、培训工作基本原则： 全员性：培训的目的在于提高公司全体员工的综合素质与工作能力， 所有人员都应充分认识培训工作的重要性，从管理层到员工层都要积极参加培训、不断学习进步。 针对性：培训要有目的，针对实际培训需求进行。 计划性：培训