大学生社团招新策划方案精选七篇.docxVIP

PAGE PAGE 1 大学生社团招新策划方案精选七篇 新的学期开头了，更多的学弟学妹进入了高校，社团是在高校里让他们展现自己的一个很好的舞台。你知道怎么策划社团招新活动吗?下面是我为大家细心整理的高校生社团招新策划方案，盼望对大家有所关心。  高校生社团招新策划方案篇1  活动时间：-年3月6日  活动地点：材化楼前  招新对象：全校各专业对翻译感爱好并有一些英语功底的同学。  活动主题：提高专业素养，培育综合力量。  活动目的：提高我校英语学习者的英语实践力量，汲取更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合力量及本专业英文学问的同学，为各专业同学及老师供应最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。  活动内容：1、以多种途径进行宣扬，保证完成31人的招新方案。  2、本学期末即开头调查每个专业的优秀外语人才。  3、张贴海报，让大家了解翻译协会。  4、现场报名，热忱为前来看展览的师生讲解服务。  5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的看法和建议。  活动意义：1、为宠爱英语翻译的同学供应一个良好的平台。  2、让同学们更好的了解翻译这项工作。  3、推动了英语学习的普及和更深层次的进展。  4、营造和供应良好的外语学术环境。  高校生社团招新策划方案篇2  一、活动目的及意义：展现方舟的风采，让更多的同学了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。  二、招新时间：待定  三、 招新地点：教学楼  四、活动的详细流程：  1活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。  2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表;  3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬;  4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团;  5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬;  五、正式的招新工作阶段：  第一阶段  1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。  2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)  3. 机构服设计(开学两周内完成)  4. 实践成果展现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)  5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。  6. 招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部)  7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗  其它参照会议记录  其次阶段  1. 确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整  2. 申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处  3. 打印传单。  第三阶段  1. 支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑  2. 支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。  3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)  第四阶段  1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝说别人加入方舟的腹案。  2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。  3. 发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑  第五阶段  1. 支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。  2. 现场工作：1)签到 也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来掌握气氛，为新生供应询问和面试指导。  2) 引导人员要约3人