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恒丰纸业集团薪酬管理制度 目 录 总则 0 第一章 薪酬结构 0 第二章 知识/技能工资及司龄工资 0 2 ．1 知识/技能工资 0 2 ．2 司龄工资 0 第三章 岗位工资 0 第四章 奖金 0 4 ．1 年终奖金 0 4 ．2 其它奖金 0 第五章 补贴及福利 0 第六章 试用期薪酬 0 第七章 薪酬调整 0 第八章 薪酬组织与发放 0 第九章 工资的支付 0 第十章 退休工资 0 第十一章 附则 0 感谢阅读 总则 第一条 为了规范牡丹江恒丰纸业集团公司及股份公司（以下简称“恒精品文档放心下载 丰纸业”）的薪酬管理工作，结合恒丰纸业的组织机构调整工作和谢谢阅读 新的部门职能变化，特制订本制度，并通过本制度保证恒丰纸业薪感谢阅读 酬管理工作顺利进行。 第二条 本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订谢谢阅读 立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企精品文档放心下载 业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合感谢阅读 的原则。 第三条 在对员