- 4
- 0
- 约8.57千字
- 约 17页
- 2022-10-27 发布于北京
- 举报
公司发展战略人事部工作流程图(总图)
公司发展战略
机构职责组织构造图
机构职责
组织
构造图
组织构造设立
组织构造设立
职位阐明书工作分析
职位阐明书
工作分析
年度编制筹划定岗定编
年度编制筹划
定岗定编
招聘……员工关系培训发展
招聘
……
员工关系
培训发展
薪酬福利
绩效管理
HYPERLINK 岗位调节 劳动合同 薪酬
HYPERLINK 岗位
调节
劳动合同
薪酬
考核
福利 评估 入职
福利
评估
入职
人才储藏
人才储藏
试用转正
试用转正
培训
培训
考勤
休假职业生涯
休假
职业生涯
档案
档案
奖惩
奖惩
离职
离职
员工活动
员工活动
招聘 员工进入——退出公司轨迹
招聘
劳动合同入职
劳动合同
入职
入职培训
入职培训
试用
试用
非正常退出享有公司支持转正
非正常退出
享有公司支持
转正
终结劳动合同解雇解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬
终结劳动合同
解雇
解除劳动合同
培训
辞职
奖惩
福利
薪酬
正常工作
正常工作
执行公司制度
执行公司制度
……请假评估考核考勤
……
请假
评估
考核
考勤
接受岗位调节
接受岗位调节
调薪待岗转岗降职晋升
调薪
待岗
转岗
降职
晋升
退休
退休
招聘
原创力文档

文档评论(0)