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- 2022-10-27 发布于北京
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20xx年度公司人力资源工作总结
及20xx年度人力资源工作筹划
第一章 20xx年度工作总结
结合20xx年公司人力资源工作筹划,根据20xx年度工作实际开展状况,现对20xx年公司人力资源工作做如下总结。
公司既有人员配备状况
1、部门人员分布状况及男女比例
(1)XXX公司
性
别
合
计
占
比
公司
高管
运营
管理部
合约
采购部
前期
开发部
财务
管理部
行政
管理部
龙湾
项目部
龙湾
营销部
男
21
48.8%
5
0
2
0
1
2
11
0
女
22
51.2%
1
3
2
2
4
4
5
1
总数
43
6
3
4
2
5
6
16
1
(2)XXX公司
性
别
合
计
占
比
财务管理部
行政管理部
象墅项目部
象墅营销部
男
18
64.3%
1
1
13
3
女
10
35.7%
1
0
5
4
总数
28
2
1
18
7
备注:公司既有人员合计:71人,尚有1名大中专毕业实习生。
2、公司各部门人员分布状况
3、公司员工年龄分布状况
年龄
人数
公司高管
运营管理部
合约采购部
前期开发部
财务管理部
行政管理部
龙湾项目部
龙湾营销部
象墅项目部
象墅营销部
20-25岁
4
1
1
1
1
26-30岁
20
4
1
2
2
1
1
4
5
31-35岁
19
1
2
1
4
4
5
2
36-40岁
10
1
1
3
1
4
41岁-50
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