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第 第 PAGE 1 页 雇佣劳动合同15篇 雇佣劳动合同1 甲方： 身份证号码：  乙方： 身份证号码：  因工作需要，甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本合同，共同执行。  一、合同期限:  本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;  二、用工商定:  1、劳务用工合同期满,如甲方连续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;  2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或  口头形式通知甲方。  三、工作职责:  1、乙方要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;  2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;  3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生；  4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需承当全部责任；  四、工作时间:  1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳；  2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理〔旷工者每个工作日扣发20元工资〕；  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；  五、劳动爱护和劳动条件:  1、 甲方应依据工作需要,向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方；  2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方；  3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；  4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任；  六、劳动酬劳:  1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月1200元人民币支付给乙方；  七、有以下情形之一,甲方可解除本协议  1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的；  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；  3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的；  4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》的；  5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；  6、乙方有违背打算生育政策的；  7、甲方宣告解散的；  九、其它:  1、双方必需严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,依据状况赐予经济补偿;  2、本合同经甲、乙双方签字后生效;  3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进行修订和补充;  4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。  甲方签字：  乙方签字：  201×年 月日 雇佣劳动合同2 甲方(用人单位)名称：  地址：  法定代表人：  乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：  联系电话： 诞生年月：  身份证号码： 户口所在地：  甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  1、本合同于年月日至年  二、工作内容和要求  2、甲方招用乙方担当岗位(工种)工作。乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。乙方不能胜任工作时，甲方有权解聘乙方。  三、工作内容和要求  3、工厂执行标准工时制，乙方每天工作时间8小时，甲方支配乙方加班加点，支付加班加点工资。  四、工资待遇和保险待遇  4、乙方的月工资(或日工资)为元。  5、甲方在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资。  6、甲乙双方依法参与工作保险。  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止  7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程，爱惜甲方财物，保守甲方的商业机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。  8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。  甲方(签章)： 乙方