【直播薪资考核】带货主播——绩效考核指标表.docxVIP

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  • 2022-10-27 发布于广东
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【直播薪资考核】带货主播——绩效考核指标表.docx

PAGE PAGE 3 职位 带货主播 类别 KPI指标 详细描述 打分标准 目标分值 数据 来源 自评 直接 上级 得分 个人能力 (70分) 直播销售指标完成率 (10分) (实际销售额/计划销售额)×100% ≥?100% 10 财务部运营部 90%>≥80% 8 80%>≥70% 5 <70% 2 上播时长 (10分) 平均每日上播时长 ≥6h 10 财务部运营部 6h>≥5h 8 5h>≥4h 5 <4h 2 个人形象 (10分) 个人直播间的形象 1、注意个人着装以及装饰,能够较好匹配当值直播间的整体形象设计 10 2、注意个人着装以及形象,偶尔出现个人形象与直播间整体不符 8 3、过于强调个人形象,不注意与直播间的形象配合度 6 4、不注意个人形象,着装化妆随意 4 控场能力 (10分) 直播间控场能力 1、能主动控制直播间气氛,带动粉丝参与互动的积极性,引导粉丝关注、进群、分享 10 2、能够主动直播间气氛,引导粉丝关注、进群、分享 8 3、能够控制直播间气氛,偶尔提醒粉丝关注 6 4、无视直播间气氛,整场按照个人喜好口播 4 产品知识 (10分) 对于直播产品的知识熟练程度 1、熟练掌握产品卖点,有自己口播产品的特点并被大多数粉丝喜好 10 2、熟悉产品的特点,有自己的口播产品话术 8 3、对产品特点生疏,需要对照产品资料口播 5 领域知识 (10

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