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- 2022-11-17 发布于上海
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《安全生产发言稿 -xx》
尊敬的各位领导:
大家好。
xxxxx有限公司成立于xx年,现有员工100,000余人,主要从事xxx、各类精密电子元器件的生产经营。
母公司xxxx有限公司于xxxx年上市,是国内领先、世界前列的xxxx厂商。
公司在安全负责人的带领下,始终坚持坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“保护优先、预防为主、防治结合”的环境保护基本原则;全
体干部员工坚持以提高安全环保意识为前提,以落实安全环保责任为重点,坚决做好xx工业园各部门安
全生产与环境保护工作,遏制各类事故发生、保证公司建设有序健康的发展。
隐患排查:
1,公司制定有完善的安全生产检查制度,每年编制安全生产检查计划,设定隐患排查目标。我司设置
专门的安全管理机构,由持证的安全员及注册安全工程师组成日常隐患排查小组,会同生产、企划、安
保等各单位代表进行每周的隐患排查工作。根据年度的安全生产检查计划,坚持做好周查、月查及重大
节日前和季度性的综合检查,同时配合专项检查来完善隐患排查机制,及时开展“违章违纪及不安全行为
整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动。
2,自上而下高度重视,针对排查出的隐患,由安全总监牵头,安环部会同责任单位共同落实安全隐患
的排除。针对可以立即改善的隐患,由责任单位立即整改,并出具隐患整改报告,检讨并提出长期对
策,避免隐患的再次发生;针对不能立即改善的隐患,由安环部开出事故整改单,由责任单位限期完善
整改。在隐患整改期间,加强巡查,避免发生安全事故。
3,持续推动落实安全评比。每月对各单位进行评比,安全隐患多的单位扣减安全绩效奖金,长期无安
全隐患的单位,发放安全绩效奖金。
4,充分动员广大职工,利用多种方式,实现全员参与。通过意见箱、微信公众平台等多媒体方式,利
用全员的力量,多渠道的深入进行隐患发掘,充分暴露出一些在市场检查中难以发现的隐患。
人员密集型企业:
我司现有在职员工逾万人,属人员密集型企业,
安全教育培训:
我司高度重视员工安全教育培训。我们认识到,只有全体职工的安全意识素养得到提升,企业才能更好
的实现长治久安。
1,落实三级安全培训,全员参与,全员实施。严格执行三级安全教育的学时要求,保证员工学得到、
学得会。除了基础的面授课程,增加视频教学以及微信平台等多媒体全方位诠释安全生产。让员工可以
全方位多角度了解安全生产知识。同时增加岗前安全培训的测试,员工必须通过笔试测试合格后,方能
上岗。2,我司还持续推动多种不同培训方式,让员工深入了解安全、掌握安全;定期组织安全生产专
项外训。我司每月向培训机构定制专属课程,每月第三周的周六定位安全培训日,由外训老师开设4个
学时的安全专项培训。3,安全事故案例宣传。通过血淋淋的真实案例告诫广大员工及安全管理人员,
切实重视安全,保障自身的生命财产安全。
4,强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比和各单位一把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活
动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执
行意识。对安全环保工作表现优秀的团队及个人给予奖励。对发现的不正常的现象或苗头及时惩处。
5,组织安全生产方面的文化活动,不定期组织安全生产征文及安全知识竞赛等各种丰富多彩的活动。
职业危害管理:
认真落实职业卫生管理。严格执行职业危害项目的三同时,针对有职业危害的岗位,张贴《危害告知
卡》并要求员工做好正确防护,公司提供对应的防护用品,并完善职业病健康监护档案,做到危害工站
岗前、岗中、离岗体检100%覆盖。
应急救援演练:
公司制定有应急响应预案,能够在发生各类突发事故时快速响应,妥善处理。每年开展两次消防疏散演
练,培养员工火灾应急疏散的能力及消灭初起火灾的应急响应能力,培养员工的消防意识及应变能力。
每年组织两次食物中毒演习,检查现场工作人员的应急响应能力;每年开展两次化学品泄漏的演练,培
养各相关单位应对安全事故及环境污染事故的能力。做好危险化学品的管控。根据产业性质,我公司生
产过程中仅使用少量低危险的化学品,但我们仍然坚持严格落实化学品使用管理有关制度。在生产现
场,使用量低于24h的危险品储存在现场的防爆柜中,管理人员配备防护装备;集中保管的化学品仓内
安装气体泄漏报警装置并连接中控室。定期组织化学品泄漏演习,不定期开展相关人员培训,提高安全
意识及紧急情况下的应变能力。危废品统一交由有资质的单位回收处理。
在消防安全管理方面,认真做好消防设施及器材的日常点检与维护,每年开展2次以上的消防安全演
习,提高全体员工的消防意识。不定期组织消防安全知识竞赛及技能比
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