双福推动宣导片PPT课件.pptVIP

双福推动宣导片 解决2个问题: 问题1：为什么要卖平安福？ 问题2：如何卖平安福？ 为什么要卖平安福？ 经理、主管、新人各层级利益测算 观念沟通 百人营业部通过提升平安福的活动率带来的管理收益的变化 ABC三个营业部均为100人的营业部，A部平安福活动率为0，B部的平安福活动率25%，C部的平安福活动率为35%。 营业部人力 人均保费 总保费 营业部FYC 津贴系数 经理津贴 年终奖 A 3500 350000 105000 0.03 3150 4032 B 4800 480000 195563 0.035 6845 11264 C 6000 600000 252188 0.040 10088 19368 3695 3243 7232 8104 50人营业部通过提升平安福的活动率带来的管理收益的变化 ABC三个营业部均为50人的营业部，A部平安福活动率为0，B部的平安福活动率25%，C部的平安福活动率为35%。 营业部人力 人均保费 总保费 营业部FYC 津贴系数 经理津贴 年终奖 A 3500 175000 52500 0.025 1313 2016 B 4800 240000 101296.9 0.03 3039 5835 C 6000 300000 131015.6 0.035 4586 7547 3819 1726 1547