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公司内部管理制度
发件部门： 人力资源部审 批： 总经办
适用范围:公司全体员工生效日期： 2013 年 7 月
第一部分 公司考勤
第一章 总 则
第一条 员工考勤是公司管理的基础性工作，是计发工资、奖金、福利的重要依据,员工上下班必须指纹打卡考勤。
第二条 员工的考勤由人事行政部负责管理.
第三条 员工须按照公司规定进行考勤并及时对异常考勤及假情况进行申报。第四条 各级管理者须对员工的考勤情况进行监控，并按照规定及时审批员工
的异常考勤。
第二章 细 则
第一节 考勤分类说明一、迟到、早退
第五条 公司实行单双休工作制。每天具体工作时间为: 上午 8 ：
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