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（岗位分析）职位分析与岗 位说明书编制指引 职位分析和岗位说明书编制指引 壹、什么是职位分析 职位分析也称为工作分析，是人力资源工作的壹个最基本的方法和工具。 职位分析是壹种系统地收集和职位有关信息的过程，是对组织中各工作职位 的岗位设置目的、岗位职责、岗位工作内容、工作关系、工作环境、工作特征以及对完成此工作员工的素质、知识、技能等要求进行调查后且进行客观描述的过程，工作分析的结果是编制出《岗位说明书》。 二、为什么要进行职位分析 职位分析是人力资源管理的基础性工作，是企业人力资源管理体系建设的第壹步。职位分析对人力资源其它模块有非常重要的依据作用，具体表当下： ★职位分析是进行招聘录用的