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工伤保险实务 工伤保险待遇——七至十级伤残 一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）：按本人工资，七级13个月、八级11个月、九级9个、十级7个月 合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的，一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：省上年度职工月平均工资，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：省上年度职工月平均工资，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月 终止或者解除劳动关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付 工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 第二十九页，共四十一页。 河北省工伤保险实务 二〇一三年八月 第一页，共四十一页。 工伤保险实务 用人单位 境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 例外1.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体 例外2.无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位 例外3.使用童工造成童工伤残、死亡的用人单位 第二页，共四十一页。 工伤保险实务 工伤认定——应当认定 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到